HD현대중공업은 지난 16일 외국인 근로자의 한국어 능력 개발을 위해 사내 뿌리아카데미관에서 500여 명을 대상으로 HD현대중공업이 자체 개발한 조선산업 맞춤형 한국어 능력 평가 시험인 ‘HD TOPIC(Test Of Korean for Practical Industrial Communication)’을 시행했습니다.

조선산업의 특수성과 외국인 근로자의 증가로 인해 한국어 능력의 중요성이 커지고 있습니다. 외국인 근로자들이 한국어를 잘 구사할 수 있어야만 안전하고 효율적인 작업 환경을 유지할 수 있습니다. 따라서, HD현대중공업은 이러한 필요성을 인식하고, 외국인 근로자들이 실무에서 필요한 한국어 능력을 평가하고 강화하기 위해 HD TOPIC을 개발하게 되었습니다.

HD TOPIC은 조선산업 맞춤형 한국어 능력 평가 시험으로, 기존의 일상생활 소통 중심의 한국어 능력 평가가 조선산업 현장의 실무 의사소통 능력을 평가하는 데 한계가 있었던 점을 보완하기 위해 개발되었습니다. 이 시험은 읽기, 말하기, 듣기 영역으로 나뉘어 있으며, 각 영역에서의 성과를 종합적으로 평가합니다.

시험은 안전·보건 용어 중심으로 구성되어 있으며, 외국인 근로자들이 현장에서 자주 사용하는 용어를 중심으로 진행됩니다. 점수에 따라 5단계 등급(S·A·B·C·D)으로 평가되며, 이는 근로자들이 자신의 한국어 능력을 객관적으로 파악할 수 있는 기회를 제공합니다.

시험은 사내 뿌리아카데미관에서 진행되었으며, 500여 명의 외국인 근로자들이 참여했습니다. 이들은 각자 준비한 태블릿을 통해 시험에 응시하고 있었으며, 현대적인 교육 환경에서 한국어 능력을 평가받는 모습이 인상적이었습니다.

HD현대중공업은 외국인 근로자들에게 다양한 지원 프로그램을 제공하고 있습니다. 한국어 교육뿐만 아니라, 문화 적응 프로그램, 멘토링 시스템 등을 통해 외국인 근로자들이 한국 사회에 잘 적응할 수 있도록 돕고 있습니다. 이러한 지원은 근로자들의 직무 만족도를 높이고, 회사의 생산성 향상에도 기여하고 있습니다.